Implementarea formării la locul de muncă la Rovitex Hungária Kft.

16.09.2020.

ROVITEX UNGARIA Societate comercială cu răspundere limitată

Informaţii

Societatea cu răspundere limitată ROVITEX HUNGÁRIA Trading and Service a primit o subvenție nerambursabilă în valoare de 42.861.381 HUF în cadrul apelului de propuneri intitulat „Sprijin pentru formarea la locul de muncă a angajaților microîntreprinderilor, întreprinderilor mici și mijlocii”, anunțat prin Programul Operațional Dezvoltare Economică și Inovare la 29 martie 2017.

Titlul proiectului: „Implementarea formării profesionale la locul de muncă la Rovitex Hungária Kft.”

Număr de identificare al proiectului: GINOP-6.1.6-17-2018-00280

Costul eligibil al proiectului: 42.632.635 HUF

Suma sprijinului solicitat și contractat: 42.632.635 HUF

Rată de susținere: 100%.

Accentul necesar în ceea ce privește nevoile de formare este pus pe dezvoltarea competențelor. Scopul proiectului este de a oferi companiei noastre o bază de resurse umane care să îi permită să își desfășoare activitatea în cel mai eficient mod posibil. Scopul nostru este de a crește competitivitatea companiei noastre prin îmbunătățirea abilităților și competențelor la locul de muncă ale angajaților noștri. Considerăm că formarea solicitată în această cerere este o investiție de capital intelectual care ne poate ajuta să dezvoltăm cunoștințele, abilitățile și abilitățile existente ale angajaților noștri, astfel încât aceștia să poată contribui la funcționarea eficientă și de succes a companiei noastre. Cu ajutorul formărilor alese, ne așteptăm ca eficiența producției companiei noastre să crească.

Număr de traininguri/participanți implementați:

Comunicare asertivă în 2 grupuri

Instruire în relații cu clienții

Dezvoltarea colaborării în 5 grupuri

Managementul timpului în 2 grupuri

Eficiență digitală

Dialoguri umane

Optimizarea proceselor

Epuizare

Utilizarea instrumentelor moderne de comunicare

Dezvoltarea culturii organizaționale în 2 grupuri

Trucuri pentru foile de calcul

Dezvoltarea competențelor sociale în 3 grupuri

Managementul schimbării în 2 grupuri

Dezvoltarea leadershipului

Data finalizării fizice a proiectului: 15.07.2021.

Dorim să mulțumim statului maghiar și Fondului Social European pentru sprijinul acordat.